Extreme Pressure, Constant Injuries and Retaliation

• Tweet

• Tweet

Workers Bravely Call for Safety on the Job

Mire abajo para Español.

These five warehouse workers routinely work with broken, unsafe equipment, under extreme pressure to work faster and are frequently injured.

June 30 they led a group of 50 workers and supporters to call for a safer workplace and specific resolutions to serious problems they face on the job.

This is no small thing. In the warehouse where they work moving Walmart goods hundreds of workers must lift up to 400 boxes an hour in extreme heat using broken equipment. There is little access to water, they are frequently denied breaks, supervisors yell and the rate of injury is high.

If you complain about these conditions, most likely you will be fired. If you are injured on the job you will likely be told to go home without medical treatment or compensation. If you are hurt for too long, most likely you will be told not to return.

“I’m not just doing this for me and my family,” said Jose Gonzalez. “I am doing this for everyone who works at the warehouse. What we deal with is not fair, it’s not humane. I am not afraid. We have to say something.”

Presión extrema, lesiones constantes y represalias

Trabajadores valientemente demandan seguridad en el trabajo

Estos cinco trabajadores de bodegas, normalmente trabajan con equipo roto e inseguro y bajo presión extrema de trabajar más rápido y frecuentemente se lesionan.

El 30 de Junio ellos encabezaron un grupo de 50 trabajadores para demandar  un lugar de trabajo más seguro y resoluciones especificas a problemas graves que enfrentan en el trabajo.

Esto no es algo leve, en la bodega donde trabajan moviendo mercancía de Walmart, cientos de trabajadores deben de levantar hasta 400 cajas por hora, bajo un calor extremo usando equipo roto. Hay poco acceso a agua, frecuentemente se les niegan los descansos, enfrentan gritos de sus supervisores y la cantidad de lesiones es alto.

Si se quejan de esas condiciones, existe una gran posibilidad de ser despedido.

Si se lesionan en el trabajo es probable que les digan que se vayan a casa sin tratamiento médico o compensación.

Si estas lastimado por largo tiempo,  es muy probable que se te digan que no regreses a trabajar.

“No estoy haciendo esto solo por mí y mi familia”, dijo Jose  Gonzalez. “Estoy haciendo esto por todos los que trabajan en las bodegas.  Con lo que lidiamos no es justo, no es humano. No tengo miedo. Tenemos que decir algo.”